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代账会计如何交社保？

来源 : 沈阳代办工商执照时间 : 2020-09-22

代账会计如何交社保？

　　如果企业不交社保，我的代账费是不是只能去代开劳务费发票？不能以工资列支呢？每家企业可以和代账会计签订非全日制劳动用工合同，这样代账费可以以工资薪金凭工资表列支。对非全日制从业人员，企业只需要承担其工伤保险，代账会计可以以个人身份缴纳基本养老、基本医疗保险。

　　什么是非全日制从业人员？

　　《关于非全日制用工若干问题的意见》

　　一、关于非全日制用工的劳动关系

　　(一)非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时累计每周工作时间不超过24小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。

　　(三)非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必要条款，但不得约定试用期。

　　(五)用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

　　对于代账会计来说，符合上述文件企业非全日制用工对工时的要求，相类似的还有保洁阿姨、企业大型活动招聘的临时性促销员等临时工。这些都可以视为非全日制从业人员。

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